Το Πρώτο φυλλάδιο του Προγράμματος της ΑΓΙΑΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗΣ – Σύγχρονη
Πόλη είναι αφιερωμένο στην « ΑΤΜΟΜΗΧΑΝΗ» του Δήμου Αγίας Παρασκευής .
Αυτό το φυλλάδιο το
καταθέτουμε ως ένα συμβόλαιο τιμής , ένα συμφωνητικό , ανάμεσα στην Παράταξη
μας και τους εργαζόμενους του Δήμου μας .
ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ
ΔΗΜΟΥ
1. ΕΙΔΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΜΟΝΙΜΩΝ & ΙΔΑΧ
*Δημιουργείται «ταμείο στήριξης» των
υπαλλήλων με δυνατότητα ανάληψης 6 μισθών για έκτακτες & προσωπικές του
ανάγκες και με αποπληρωμή σε 36 ισόποσες δόσεις με επιτόκιο 1% .*Η Καταβολή των
χρημάτων από τον εργαζόμενο θα καταβάλλεται μέσω του τμήματος οικονομικής
διοίκησης ( ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ) και θα παρακρατείται από την μισθοδοσία του σε Ισόποσες
μηνιαίες δόσεις έως και την πλήρη εξόφληση του . ΠΡΟΣΟΧΗ : Προκειμένου όλοι οι
υπάλληλοι να μπορούν να κάνουν χρήση του συγκεκριμένου ταμείου θα πρέπει ο
ενδιαφερόμενος υπάλληλος να έχει εξοφλήσει τις οφειλές του από προηγούμενη
χρήση του ειδικού ταμείου για να ξανακάνει αίτηση νέας χορήγησης .
2. ΟΜΑΔΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
*Δημιουργούνται «ομάδες εργασίας» οι
οποίες οι χρηματικές απολαβές θα κυμαίνονται ανάλογα με τον βαθμό και το
κλιμάκιο του εργαζόμενου ( Μόνιμοι & Ιδαχ και συμβασιούχοι κάθε ειδικότητας
και τομέα ) .
Οι ομάδες εργασίας θα είναι σε μηνιαίες
καταβολές οι οποίες θα εγκρίνονται από τον αρμόδιο αντιδήμαρχο και θα
στέλνονται προς υπογραφή προς τον επίτροπο του Δήμου κάθε 25 του Μηνός
προκειμένου έως και τις 4 κάθε μήνα να καταβάλλονται στην μισθοδοσία των
εργαζόμενων .ΠΡΟΣΟΧΗ : Για να καταβληθούν οι συγκεκριμένες χρηματικές απολαβές
θα πρέπει ο Υπάλληλος να έχει συμφωνήσει ότι θα πραγματοποιήσει τις 12 ώρες
κάθε μήνα που του αναλογούν . *Οι Ομάδες θα καταβάλλονται στους εργαζόμενους ως
χρηματικά ανταποδοτικά αποζημιωσης έργου , προκειμένου ο Δήμος Αγίας
Παρασκευής να έχει την δυνατότητα εξυπηρέτησης των δημοτών μας, αφού μπορεί να
παραμένει ανοιχτός για τους πολίτες κάθε Δευτέρα & Τετάρτη και μετά το
πέρας εργασίας των εργαζόμενων, έως και τις 8 το απόγευμα . Η Συμμετοχή των
εργαζόμενων στις παραπάνω ομάδες εργασίας δεν είναι υποχρεωτικές και είναι στην
διάθεση του εργαζόμενου αν θέλει να παραμείνει μετά το τέλος του νόμιμου
ωραρίου του και να συμμετέχει .*Για την καλύτερη δυνατή λύση , το 1/2 των
υπάλληλων θα εργάζονται κάθε Δευτέρα και το άλλο 1/2 των εργαζόμενων κάθε
Τέταρτη . Οι ομάδες εργασίας είναι στις 12 ώρες για κάθε εργαζόμενο υποχρεωτικά
και η αμοιβή που κυμαίνεται είναι από 190 -360 ευρώ Μηνιαίως ( Ανάλογα τον
βαθμό που υπηρετεί ο υπάλληλος καθώς και το κλιμάκιο που κατέχει ,κ.λ.π .
3. ΤΡΙΜΗΝΙΑΙΑ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΔΙΑΤΑΚΤΙΚΩΝ ΕΠΙΤΑΓΩΝ
*Δημιουργείται η καταβολή διατακτικών
(μεγάλης αλυσίδας Σουπερ Μάρκετ) προς κάθε υπάλληλο μέσω δωρεάς του Δήμου προς
τον Σύλλογο Εργαζόμενων, αξίας 240 ευρώ έκαστο για κάθε Υπάλληλο . *(Κάθε
Χριστούγεννα και Πάσχα οι διατακτικές θα προσαυξάνονται 100 ευρώ παραπάνω ).
4. Η ΕΤΗΣΙΑ ΕΚΔΡΟΜΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ.
*Τα χρήματα θα καταβάλλονται στον Σύλλογο
εργαζόμενων από τον Δήμο Αγίας Παρασκευής ώστε να πραγματοποιείται η ετήσια
εκδρομή του Συλλόγου κάθε χρόνο το τριήμερο του Αγίου Πνεύματος . Σύζυγος &
παιδί κάθε εργαζόμενου θα καταβάλει μικρό αντίτιμο για την συμμετοχή ( ανάλογα
τον προορισμό και το κόστος της εκδρομής ) Παιδιά έως 12 ετών θα είναι εντελώς
ΔΩΡΕΑΝ .
5. ΕΤΗΣΙΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΙΑΤΙΚΗ ΕΟΡΤΗ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ .
*Τελευταίο Σαββάτο πριν τα Χριστούγεννα ο
Σύλλογος εργαζόμενων θα πραγματοποιεί την εορτή για τα παιδιά . Αφού από τον
Σεπτέμβριο θα έχει ήδη γίνει η καταγραφή των παιδιών, ο σύλλογος με τα χρήματα
που θα του έχει αποδώσει ο Δήμος Αγίας Παρασκευής θα ψωνίζει παιχνίδια για την
πραγματοποίηση της συγκεκριμένης εορτής .
6. ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΣΕΙΣ 3
εβδομάδων για τα παιδιά των Εργαζόμενων . *Ανάλογα με τις Ηλικίες θα
γίνει η πιο καλύτερη κατανομή σε δυο ειδών Κατασκηνώσεις ( Κλειστή 3 εβδομάδων
, Ημερήσια) .Τον συντονισμό , την ευθύνη για την ολοκλήρωση του παραπάνω έργου
θα είναι σε απόλυτο έλεγχο από τους δυο συλλόγους εργαζόμενων ( ΣΕΔΑΠ, ΣΕΡΔΑΠ)
υπό την ευγενική χορηγία του Δήμου Αγίας Παρασκευής .
7. *Επαναφέρονται τα δωρεάν ρούχα , στολές , κοστούμια κ.λ.π
για συγκεκριμένο αριθμό εργαζόμενων που λόγο ειδικότητας και άσκησης έργου
πρέπει να προμηθεύονται ανά εξάμηνο.
